广州尚誉化妆品有限公司-新葡萄娱乐

【尚誉的愿景】

 打造中国化妆品百年企业！让我们的员工和客户拥有一辈子奋斗的事业！

【尚誉的使命】

为中国女性的健康美丽而奋斗终身！
【尚誉品牌文化】
多一份健康  多一份美丽  多一份自信
【尚誉核心文化】   
企业家文化  快乐文化  梦想文化  感恩文化  
【尚誉的核心价值观】 
快乐  承担  创新
快乐：快乐是一种精神的愉悦，是一种精神的满足，它使人开心。 
承担：敢于承担责任。 
创新：创新是企业生存的根本，是发展的动力，是成功的保障。
【尚誉的管理】
容人  理人  服人 
容人：容人之短，容人之所不能容。 
理人 服人：以理服人，服人才能管人。  
【尚誉的作风】 
认真、快、坚守承诺、绝不找借口 
认真：不马虎，以严肃的态度或心情对待工作。 
快：  不拖沓，快速行动。 
坚守承诺：一诺千金，说到说到。 
绝不找借口：不为失败找借口，只为成功找方法。
尚誉核心文化:
企业家文化  快乐文化  梦想文化  感恩文化 尚誉的企业家文化 
    学习力就是竞争力，脑袋决定口袋，公司给每个员工创造好的学习环境和机会，公司每年至少组织多次员工参加知名培训班并各自分享学习体会。化妆品行业作为美容时尚行业，市场行情瞬息万变，公司希望每一个员工都能够从工作和学习中深入行业，能够对行业有自己的见解并且培养独立的企业家思维，成为能够独当一面的人才！
尚誉的快乐文化 
俗话说：“人逢喜事精神爽”。快乐是发自内心的，代表着心情的释放。 

   不论干什么事情，要想取得成功，大都离不开“快乐文化”，一个整天愁眉苦脸、唉声叹气的人，肯定是与成功无缘的。而如果有了“快乐文化”，枯燥乏味的工作也变得丰富多彩了；接连不断的失败，也成了攀登成功顶峰的石阶；再苦再累的工作也会甘之如饴，乐此不疲。但“快乐文化”并不是整天嘻嘻哈哈，眉开眼笑，那只是表面现象。非常地热爱自己从事的工作，对工作的每一步进展都会有成就感，才是“快乐文化”的本质体现。我们所倡导的新葡萄娱乐的文化是一种快乐文化，而这种快乐首先应该是一种情感快乐，所以，我们倡导培养和调整人的情感，让员工真正意识到自己的工作环境适合个人的发展；切切实实地感受到自己的生存环境正在朝着美好向上的方向发展，这样，员工工作起来，自然也就乐在其中。这种阳光式的快乐文化所产生的力量和效率是“赶鸭式”的强制管理所望尘莫及的。我们所倡导的快乐文化不只是一种形象，更多的是一种感受、一种参与。作为一个企业，如果要选择快乐文化，就意味着企业要尽可能地为员工创造快乐；作为企业的员工，如果他愿意选择快乐文化，也就意味着他准备为这种快乐文化去创造、去付出，并在此过程中体验快乐，享受快乐。所以说企业的快乐文化是互动的，企业要形成快乐文化，就要营造快乐文化的氛围，让员工在一种阳光的管理中传递快乐文化的信息、创造快乐文化的财富。 

尚誉的梦想文化 

   常言道“攘外必先安内”“工欲善其事，必先利其器”那么如何安内呢？我们认为每一个员工都是公司的财富，企业有责任和义务去帮助员工塑造自己的未来以及梦想。do you dream in la orchis(你的梦想在兰荟素)是我们一直坚持的口号！是大家共同筑造了企业以及品牌，那么企业就是我们每一个员工以及客户的家，而品牌就是我们能够为之奋斗一生的事业、梦想！ 

尚誉的感恩文化 

   企业的感恩文化不单单是企业员工共享企业发展成果和福利待遇有多高，更多的体现在企业对员工以及客户的尊重程度。企业认真建立员工、客户档案，细心地收集相关信息，比如兴趣爱好，结婚等重大纪念日，以及员工和客户家人的生日等等，根据每个员工和客户的不同需要，实施个性化的服务策略，营造企业内部浓厚的“人情”氛围。如此，企业感恩文化将凝聚企业上上下下的职员心往一处想，劲往一处使，发挥出倍增的振兴效应和强大的文化功能，在激烈的市场竞争中，企业将攻无不克，战无不胜。